Facilitación del proceso de cambio a través del control de los factores de resistencia al cambio
Usón Parra, Octavio
Facilitación del proceso de cambio a través del control de los factores de resistencia al cambio - Santiago UTEM, Facultad de Ciencias Administrativas 2000 - 74 h.
Tesis (Ingeniero Comercial) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, 2000.
Cap.1: Marco teórico o conceptual; Cap.2: Material y método; Cap.3: Cuestionario; Cap.4: Empresas y ejecutivos encuestados; Cap.5: Tabulación y descripción de los resultados obtenidos; Cap.6: Análisis de los resultados; Cap.7: Conclusiones.
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CUESTIONARIOS
EMPRESAS--CHILE
Facilitación del proceso de cambio a través del control de los factores de resistencia al cambio - Santiago UTEM, Facultad de Ciencias Administrativas 2000 - 74 h.
Tesis (Ingeniero Comercial) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, 2000.
Cap.1: Marco teórico o conceptual; Cap.2: Material y método; Cap.3: Cuestionario; Cap.4: Empresas y ejecutivos encuestados; Cap.5: Tabulación y descripción de los resultados obtenidos; Cap.6: Análisis de los resultados; Cap.7: Conclusiones.
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