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Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones / Idalberto Chiavenato; traducido por: Pilar Mascaró Sacristán; María del Carmen Hano Roa.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México : Mc Graw-Hill, 2007.Descripción: xiv, 500 pISBN: - 9701061047
- 658.3 Ch532 5a ed. 2007
Contenidos:
Parte I. La interacción entre personas y empresas; Parte II. El sistema de administración de recursos humanos; Parte III. Subsistema de integración de recursos humanos; Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos; Parte V. Subsistema de retención de los recursos humanos; Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos; Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos.
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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LIBRO
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BIBLIOTECA CAMPUS CENTRAL | Bodega | 658.3 Ch532 5a ed. 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c. 2 | Disponible | Entregado: Abril/Ana. 040/2008 | UTEML50069951 | |||||||||||
| LIBRO PREGRADO SALA | BIBLIOTECA CAMPUS CENTRAL | Colección Pregrado | 658.3 Ch532 5a ed. 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 Piso -1 | Disponible | Entregado: Abril/Ana. 040/2008 | UTEML50069950 | |||||||||||
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LIBRO
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BIBLIOTECA XIMENA SANCHEZ STAFORELLI | Colección Pregrado | 658.3 Ch532 5a ed. 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c. 3 Piso 1 | Prestado | ReposiciØn/Entregado: Enero/Ana. 016/2009 | 08.09.2026 | UTEML50064637 |
Administração de recursos humanos. O capital humano das organizações.
Bibiografía: [483] p.
Parte I. La interacción entre personas y empresas; Parte II. El sistema de administración de recursos humanos; Parte III. Subsistema de integración de recursos humanos; Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos; Parte V. Subsistema de retención de los recursos humanos; Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos; Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos.
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