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Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias / Martha Alicia Alles.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Buenos Aires: Granica, 2010.Edición: 2a. ed., 5a. reimprDescripción: 445 pISBN: - 9789506414771
- 658.301 A434 2a. ed.
Contenidos:
Cap. 1. Introducción al estudio de los recursos humanos; Cap. 2. La gestión de recursos humanos por competencias; Cap. 3. Análisis y descripción de puestos (job description); Cap. 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos; Cap. 5. Formación; Cap. 6. Evaluación de desempeño; Cap. 7. Cuidado del capital intelectual; Cap. 8. Remuneraciones y beneficios; Cap. 9. Plan de jóvenes profesionales; Cap. 10. El fin de la relación laboral.
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Colección Pregrado | 658.301 A434 2a. ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | c. 1 | Disponible | Entregado: Diciembre/Ana. 064/2013 | UTEML50078739 | |||||||||||
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Colección Pregrado | 658.301 A434 2a. ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | c. 2 | Disponible | Entregado: Mayo/Ana. 033/2014 | UTEML50011336 | |||||||||||
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Colección Pregrado | 658.301 A434 2a. ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | c. 3 | Disponible | Entregado: Mayo/Ana. 033/2014 | UTEML50011337 | |||||||||||
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Colección Pregrado | 658.301 A434 2a. ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | c. 4 | Prestado | Entregado: Mayo/Ana. 033/2014 | 20.10.2026 | UTEML50011338 | ||||||||||
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Estantería Abierta | 658.301 A434 2a. ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | c. 6 | Disponible | Entregado: Mayo/Ana. 033/2014 | UTEML50011340 | |||||||||||
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Bibliografía: p. 429-434.
Cap. 1. Introducción al estudio de los recursos humanos; Cap. 2. La gestión de recursos humanos por competencias; Cap. 3. Análisis y descripción de puestos (job description); Cap. 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos; Cap. 5. Formación; Cap. 6. Evaluación de desempeño; Cap. 7. Cuidado del capital intelectual; Cap. 8. Remuneraciones y beneficios; Cap. 9. Plan de jóvenes profesionales; Cap. 10. El fin de la relación laboral.
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