Política, gobierno y gerencia de las organizaciones. Acuerdos, dualidades y divergencias /
Jorge Etkin.
- Buenos Aires : Prentice Hall, 2000.
- xi, 411 p.
Resumen: El texto presenta un modelo de funcionamiento y conducción de organizaciones sobre la base de un sistema que conjuga la eficacia con la equidad social. Este libro sostiene que sólo un enfoque democrático asegura el respeto a los derechos y la condición humana. El modelo que propone el profesor J. Etkin destaca las diferencias entre las funciones de política, gobierno y gerencia, con sus fines, sus tiempos, sus modos de pensar y actuar.
9879460030
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