Acuerdos, dualidades y divergencias Etkin, Jorge creator text ag Buenos Aires Prentice Hall 2000 monographic spa

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xi, 411 p. Resumen: El texto presenta un modelo de funcionamiento y conducción de organizaciones sobre la base de un sistema que conjuga la eficacia con la equidad social. Este libro sostiene que sólo un enfoque democrático asegura el respeto a los derechos y la condición humana. El modelo que propone el profesor J. Etkin destaca las diferencias entre las funciones de política, gobierno y gerencia, con sus fines, sus tiempos, sus modos de pensar y actuar. Jorge Etkin. ASOCIACIONES ADMINISTRACION ORGANIZACION DE EMPRESAS 658.045 E84 9879460030 clsautm 071227 20241116195550.0 24666