caso ARA Worley Parsons Acevedo Zúñiga, Gladys Loreto creator Ramírez Naranjo, Nélida prof. guía text cl Santiago 2012 monographic spa

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128, 13 h. (anexos) : cuadros. Resumen: La investigación se desarrolló a partir de una solicitud de la Gerencia de Recursos Humanos de la empresa ARA WorleyParson, ya que en el año 2011 se produce una alta rotación de los empleados, lo que motiva esta investigación. El trabajo se enfocó principalmenter en el Área de Beneficios, desde la perspectiva del Trabajo Social, para lograr la fidelización del recurso humano. Gladys Loreto Acevedo Zúñiga ; Nélida Ramírez Naranjo, docente guía. Tesis (Asistente Social, grado de Licenciado en Trabajo Social) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, 2012. Bibliografía: h. 123-125. RECURSOS HUMANOS EMPRESAS CHILE GESTION DE RECURSOS HUMANOS ESTRATEGIA Y TECNICA Trab.Social A174 2012 clsautm 131112 20241216145703.0 31881