01745nam a22002777ar450000100060000000300050000600500170001100800410002804000210006908401160009010000390020624503690024526000210061430000270063550000540066250200960071650400320081250502770084465000180112165000580113965000590119770000400125670000360129670000410133285600940137338880UTEM20260414212248.0031023s2023    cl            00010 spa d  aclsautmcclsautm00aÚnicamente versión digital en https://sibutemdig.utem.cl/ (sólo lectura comunidad UTEM)bINGECO C117 20231 aCabrera Sagredo, Valentina Antonia10aEstablecer políticas de mejora organizacional en las empresas para la mejor operación y aplicación de la Ley de Inclusión Laboral en Chile, enfocado a personas con capacidades diferentes y disidencias /cValentina Antonia Cabrera Sagredo, Ítalo Marco Martínez Levimán y Pablo Abraham Olguín Muñoz ; Orlando Emiliano Rojas Rauque, profesor guía.  aSantiago,c2023.  a[128] h. :bimágenes  aTexto del resumen bilingüe: inglés-español.  aTrabajo de título (Ingeniero Comercial) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, 2023.  aBibliografía: h. 123-128.0 aResumen: Se busca determinar factores dentro de una organización de venta de productos al detalle, que impiden la implementación de políticas inclusivas para la puesta en marcha de la Ley de Inclusión, orientado a personas con capacidades diferentes y disidencias. 4aLEY N°21.015 0aINSERCION LABORALxPERSONAS CON DISCAPACIDADESzCHILE 4aPERSONAS CON DISCAPACIDADESxINTEGRACION SOCIALzCHILE1 aMartínez Levimán, Ítalo Marco1 aOlguín Muñoz, Pablo Abraham1 aRojas Rauque, Orlando,dprof. guía  uhttps://sibutemdig.utem.cl/handle/123456789/3370zVersión, solo lectura comunidad UTEM.