Comunicación y motivación ejes interactivos en los estilos de dirección
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Santiago, Castellón: Universidad Tecnológica Metropolitana, Universitat Jaume I, 2001Descripción: 76 hTema(s): Otra clasificación: - SUTEM
Contenidos:
Nota de disertación: Tesis (Magister en Dirección y Administración de Empresas) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, Universitat Jaume I, 2001
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TRABAJO DE TITULO
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Trabajo de Titulación | SUTEM G283/2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 | Disponible | DEP.TESIS PROVIDENCIA/Entregado: Octubre/Ana. 168/2003 | UTEML50032247 | |||||||||||
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TRABAJO DE TITULO
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Trabajo de Titulación | SUTEM G283/2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.2 | Disponible | DEP:TESIS PROVIDENCIA/Entregado: Octubre/Ana. 168/2003 | UTEML50032246 |
Tesis (Magister en Dirección y Administración de Empresas) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, Universitat Jaume I, 2001
I. Proceso y evolución teórica en la dirección del recurso humano; II. Relaciones humanas, sujeto presente en los estilos de dirección del recurso humano; III. Proceso teórico-evolutivo de la comunicación organizacional; IV. La motivación
tesis
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