La capacitación del recurso humano como factor de desarrollo en la organización /
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Santiago, 2000.Descripción: 132 hTema(s): Otra clasificación: - SUTEM
Contenidos:
Nota de disertación: Seminario de título (Administrador Público) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, 2000.
Cap. 1. La capacitación en Chile; Cap. 2. Capacitación y desarrollo en la organización; Cap. 3. Procedimientos para determinar las necesidades de capacitación y desarrollo (DNC); Cap 4. Técnicas para determinar necesidades de capacitación y desarrollo (DNC).
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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TRABAJO DE TITULO
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BIBLIOTECA CAMPUS CENTRAL | Trabajo de Titulación | SUTEM V494 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c. 1 Bodega | Disponible | UTEML10027295 |
Seminario de título (Administrador Público) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, 2000.
Cap. 1. La capacitación en Chile; Cap. 2. Capacitación y desarrollo en la organización; Cap. 3. Procedimientos para determinar las necesidades de capacitación y desarrollo (DNC); Cap 4. Técnicas para determinar necesidades de capacitación y desarrollo (DNC).
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