| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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LIBRO
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Colección Pregrado | 658.16 H113 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c 1 | Disponible | CO.: RESERVA BSHA/Entregado: Julio/Ana. 096/2006 | UTEML50054190 | |||||||||||
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LIBRO
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BIBLIOTECA CAMPUS PROVIDENCIA | Colección Pregrado | 658.16 H113 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c 2 | Disponible | Entregado: Junio/Ana. 061/2007 | UTEML50063387 |
Habeck, Max M.; Kröger, Fritz; Träm, Michael Londres: Pearson Education Limited, 1999 Versión original inglesa After the merger: seven strategies for successful pot-mereger integration
Las siete reglas para el éxito de la fusión: Regla 1. Visión de futuro: elaborar una clara estrategia y visión de futuro y exponerla; Regla 2. Liderazgo: es fundamental. Hay que establecerlo rápidamente; Regla 3. Crecimiento: la fusión es para crecer. La empresa debe centrarse en el valor añadido; Regla 4. Resultados inmediatos: empezar a trabajar, obtener logros y comunicarlos. Dar pasos tangibles y positivos; Regla 5. Diferencias culturales: tratar una cuestión "blanda" con medidas "duras"; Regla 6. Comunicación: es la verdadera fuerza subyacente en la aceptación, la orientación y las expectativas; Regla 7. Gestión de los riesgos: actuar proactivamente, no reactivamente
Traducción: Germán Orbegozo; prólogo de Baldomero Falcones, director general de BSCH
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