000			01944na a2200325^ 4500
001			23182
005			20250926145003.0
008			060707s1999 sp spa u
020			_a84-234-1686-0_
040			_aUTEM
041	1		_aspa _heng
044			_asp
082	0	4	_a658.16 _bH113
100	1		_aHabeck, Max M. _958034
245	1	0	_aDespués de la fusión _bsiete estrategias para el éxito de la integración
260			_aMadrid _bDeusto _c1999
300			_a170 p.
440		0	_aDeusto _n11686 _958035
534			_aHabeck, Max M.; Kröger, Fritz; Träm, Michael _cLondres: Pearson Education Limited, 1999 _pVersión original inglesa _tAfter the merger: seven strategies for successful pot-mereger integration
505	0	0	_aLas siete reglas para el éxito de la fusión: Regla 1. Visión de futuro: elaborar una clara estrategia y visión de futuro y exponerla; Regla 2. Liderazgo: es fundamental. Hay que establecerlo rápidamente; Regla 3. Crecimiento: la fusión es para crecer. La empresa debe centrarse en el valor añadido; Regla 4. Resultados inmediatos: empezar a trabajar, obtener logros y comunicarlos. Dar pasos tangibles y positivos; Regla 5. Diferencias culturales: tratar una cuestión "blanda" con medidas "duras"; Regla 6. Comunicación: es la verdadera fuerza subyacente en la aceptación, la orientación y las expectativas; Regla 7. Gestión de los riesgos: actuar proactivamente, no reactivamente
500			_aTraducción: Germán Orbegozo; prólogo de Baldomero Falcones, director general de BSCH
592			_alibros
650	1	0	_aFUSION DE EMPRESAS _932777
650	0	7	_aGESTION EMPRESARIAL _2 _94407
700	1		_aKröger, Fritz _958036
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949			_mLIBRO _1BSHA _BColecc. Reserva _3658.16/H113 _652638-2006 _5UTEML50054190 _4CO.: RESERVA BSHA/Entregado: Julio/Ana. 096/2006 _820060707 _FConsulta Sala _hc 1 _LAdministrative
999			_c23182 _d23182