000			01293nam a22002777ar4500
001			31993
005			20260512101124.0
008			131129s2010 ar 00010 spa d
020			_a9789506414771
040			_aclsautm
082	0	4	_a658.301 _bA434 2a. ed.
100	1		_aAlles, Martha Alicia _955443
245	1	0	_aDirección estratégica de recursos humanos : _bgestión por competencias / _cMartha Alicia Alles.
250			_a2a. ed., 5a. reimpr.
260			_aBuenos Aires: _bGranica, _c2010.
300			_a445 p.
504			_aBibliografía: p. 429-434.
505	0		_aCap. 1. Introducción al estudio de los recursos humanos; Cap. 2. La gestión de recursos humanos por competencias; Cap. 3. Análisis y descripción de puestos (job description); Cap. 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos; Cap. 5. Formación; Cap. 6. Evaluación de desempeño; Cap. 7. Cuidado del capital intelectual; Cap. 8. Remuneraciones y beneficios; Cap. 9. Plan de jóvenes profesionales; Cap. 10. El fin de la relación laboral.
650	0	0	_aRECURSOS HUMANOS _xADMINISTRACION _919167
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