000			01219nam a22002657ar4500
001			34903
005			20250911123200.0
008			220317s2016 cl 00010 spa d
040			_aclsautm
084	0	0	_221 _aI.C.COMP. _bL864 2016
100	1		_aLópez Núñez, Ricardo _986842
245	1	0	_aSelección de personal basado en la valoración de competencias, toma de decisiones multicriterio y lógica difusa / _cRicardo López Núñez ; Santiago Zapata Cáceres, profesor guía.
260			_aSantiago, _c2016.
300			_a121 h. (incluye anexos) : _bfiguras, tablas.
500			_aTexto del resumen bilingüe: inglés-español.
502			_aTrabajo de título (Ingeniero Civil en Computación, mención Informática) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, 2016.
504			_aBibliografía: h. 100-101.
505	0		_aResumen: Se propone un método de selección de personal, basado en la valoración de competencias, toma de decisiones, multicriterio y lógica difusa.
650		0	_aSELECCION DE PERSONAL _xAUTOMATIZACION _951749
650		4	_aLOGICA DIFUSA _xAPLICACIONES _974181
700	1		_aZapata Cáceres, Santiago, _dprof. guía _922429
904			_aRosana
905			_a2141
907			_aClaudia
999			_c34903 _d34903