000 02043nam a22002897ar4500
001 36324
003 UTEM
005 20250320085304.0
008 180725s2015 sp 00010 spa d
020 _a9788427721227
040 _aclsautm
_cclsautm
082 0 0 _a378.001
_bF295
245 0 3 _aEl feedback en educación superior y profesional.
_bComprenderlo y hacerlo bien /
_cDavid Boud, Elizabeth Molloy, (coordinadores) ; traducido por Sara Alcina Zayas.
260 _aMadrid :
_bNarcea,
_c2015.
300 _a270 p.
500 _aVersión original en inglés: Feedback in higher and professional education.
504 _aReferencias bibliográficas: p. 250-270.
505 0 _t1. ¿Cuál es el problema del feedback?.
_r(David Boud, Elizabeth Molloy);
_t2. Cambiar nuestra concepción del feedback.
_r(Elizabeth Molloy, David Boud);
_t3. Resituar el feedback.
_r(David Nicol);
_t4. El impacto de las emociones en el feedback.
_r(Elizabeth Molloy, Francesc Borrel-Carrió, Ron Epstein);
_t5. Consideraciones socioculturales del feedback.
_r(Andrea Paul, Kara Gilbert y Louisa Remedios);
_t6. La confianza.
_r(David Carles);
_t7. El feedback por escrito.
_r(Brian Jolly, David Boud); 8. Feedback en entornos digitales.
_r(Brett Wiliams, Ted Brown y Robyn Benson);
_t9. El feedback en las simulaciones de competencias procedimentales en ámbito clínico.
_r(Debra Nestel, Fernando Bello y Roger Kneebone);
_t10. Cómo implementar el feedback proveniente de múltiples fuentes.
_r(Jocelyn Lockyer, Juan Sargeant);
_t11. El papel de los compañeros en los procesos de feedback.
_r(Richard K. Ladyshewsky);
_t12. Escuchar la voz de los demás.
_r(Lisa McKenna, Fiona Kent);
_t13. La toma de decisiones en el feedback.
_r(David Boud, Elizabeth Molloy).
650 4 _aRETROALIMENTACION (PSICOLOGIA)
_99721
650 4 _aEDUCACION SUPERIOR
_xASPECTOS SOCIALES
_989115
700 1 _aBoud, David,
_ecoordinador
_989116
700 1 _aMolloy, Elizabeth,
_ecoordinadora
_989117
904 _aRosana
905 _aProyecto UMD
907 _aClaudia
942 _2ddc
_cLIB
999 _c36324
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