Selección de personal basado en la valoración de competencias, toma de decisiones multicriterio y lógica difusa /

López Núñez, Ricardo

Selección de personal basado en la valoración de competencias, toma de decisiones multicriterio y lógica difusa / Ricardo López Núñez ; Santiago Zapata Cáceres, profesor guía. - Santiago, 2016. - 121 h. (incluye anexos) : figuras, tablas.

Texto del resumen bilingüe: inglés-español.

Trabajo de título (Ingeniero Civil en Computación, mención Informática) -- Universidad Tecnológica Metropolitana, 2016.

Bibliografía: h. 100-101.

Resumen: Se propone un método de selección de personal, basado en la valoración de competencias, toma de decisiones, multicriterio y lógica difusa.


SELECCION DE PERSONAL--AUTOMATIZACION
LOGICA DIFUSA--APLICACIONES

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